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释放职称政策红利 酒泉激活人才一池春水

亚博买球所属分类:甘肃 发布时间:2021-05-08 08:49:57浏览:1次

  我市突破常规,打破限制,为专业技术人才评聘开辟了一条新路径,让所有努力奋斗的专业技术人员都能有所收获。  李少佳,是肃州区上坝镇卫生院放射医学技术主管技师,参加工作近12年,2004年被评聘为初级职称,

  我市突破常规,打破限制,为专业技术人才评聘开辟了一条新路径,让所有努力奋斗的专业技术人员都能有所收获。

  李少佳,是肃州区上坝镇卫生院放射医学技术主管技师,参加工作近12年,2004年被评聘为初级职称,在2019年考取了放射医学主管技师,达到了中级职称评审条件,原以为要等好多年才能评中级职称,但没想到今年年初他就实现了愿望。

  肃州区上坝镇卫生院医技科室主任李少佳说:“因为政策放开了,然后评上了这个中级职称,也有干劲了,希望这个政策能惠及到大家,广大医务工作者享受到国家的政策,让更多的医务工作者安心的留在基层工作。”

  同在肃州区上坝镇卫生院工作的于灿华,在乡镇卫生院工作了33个年头,一直奋战在基层一线。2008年被评聘为副高级职称后,因为医院没有正高级职称的名额,加上考试等条件限制,他的职称评审就此暂停。2020年,高级专业职务资格评审下沉的新政策给他带来了意外之喜。

  肃州区上坝镇卫生院院长于灿华说:“职称评审下放到基层以后,确实给我们办了一件大事情,尤其对我们基层工作时间长的人,大家都有了争、比、赶的先进氛围,形成了浓厚的学习氛围。”

  酒泉市实验小学校长张伟东,也是职称改革的受益者,参加工作近40年,临近退休还能被评聘为正高级职称,这在以前是想也不敢想的事情。

  酒泉市实验小学校长张伟东说:“我的内心是非常非常的高兴,我觉得是非常的暖人心、接地气,也留住了人才,更激发了学校教师工作的积极性,让更多教师有了盼头。”

  近两年,我市持续释放职称改革的政策红利,扩大中高级教师岗位比例,增加中高级数额,并且专门开展了县以下基层中小学教师高级职称评审工作。

  酒泉市实验小学教师李曼说:“职称的评定,不再以教师现在发表亚博等业绩为主要条件,更多的倾向于我们的师德师风,还有教学质量以及兼顾到老教师的教龄问题。我觉得我们也看到了希望,只要我们坚守教书育人的初心,干好本职工作,我觉得我们职称晋升的这个愿景一定能够实现。”

  我市通过重视特殊人才评价解决一批,引进高学历人才留住一批,放宽企业条件评审一批,乡村20年、30年不受岗位限制兜底一批,努力让各层次专业技术人员都能够有所依、有所得。

  今年,我市下达正高级岗位193个,副高级岗位754个,有效解决了从业多年专业技术人员的高级职称评定问题,发挥了提高待遇,留住人才的积极作用。

《释放职称政策红利 酒泉激活人才一池春水》

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